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¿Cómo mantener el equilibrio entre la maternidad y el trabajo?

La maternidad y el trabajo son dos aspectos de la vida que pueden ser desafiantes de equilibrar. Ser madre implica responsabilidades y cuidados constantes, mientras que el trabajo puede ser demandante y exigente en términos de tiempo y energía.

Según estudios, las madres que amamantan pueden experimentar una mayor satisfacción en su trabajo, ya que la lactancia materna ayuda a liberar oxitocina, una hormona que ayuda a reducir el estrés y aumenta la sensación de bienestar. Además de los beneficios emocionales y de bienestar, la lactancia materna también puede reducir el riesgo de enfermedades para el bebé, como infecciones del oído y del tracto urinario, y puede reducir el riesgo de enfermedades crónicas como la obesidad y la diabetes en la vida adulta.

Es por esto, que es fundamental encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la maternidad para evitar el agotamiento y la sobrecarga. En este blog, hablaremos sobre algunos consejos para mantener este equilibrio.

De acuerdo con una investigación realizada por la Organización Internacional del Trabajo, más del 70% de las mujeres trabajadoras en todo el mundo tienen hijos menores de 18 años. La mayoría de estas mujeres experimentan una tensión constante entre las responsabilidades laborales y familiares, lo que puede resultar en un estrés emocional y físico. Es necesario tener en cuenta que esta tensión no solo afecta a las mujeres, sino también a sus hijos, parejas y cuidadores.

Una forma de encontrar el equilibrio entre la maternidad y el trabajo es estableciendo límites claros entre el tiempo dedicado al trabajo y el tiempo dedicado a la familia.

Esto puede incluir establecer horarios de trabajo definidos y asegurarse de que no se interrumpan durante el tiempo dedicado a la familia. Además, también puede es fundamentar compartir las responsabilidades de crianza con la pareja, o la red de apoyo.


Otro consejo valioso es priorizar el tiempo en familia y asegurarse de que este tiempo sea de calidad. Esto significa apagar los dispositivos electrónicos, evitar las distracciones y realmente concentrarse en la familia. Además, también puede ser útil encontrar actividades que se puedan hacer juntos, como cocinar, hacer ejercicio o jugar juegos de mesa.

Adicionalmente, en Nanobébé ofrecemos una amplia gama de productos diseñados para facilitar la transición del bebé a la alimentación con biberón, lo que puede ser útil para las madres que planean regresar al trabajo después de la licencia de maternidad.

Estos productos incluyen biberones para leche materna, biberones de silicona Flexy, chupos de silicona suaves y cómodos, kits de limpieza, calentador de biberones, nevera viajera, entre muchos otros.

Algunas de las características más llamativas de este biberón son:

  • Cuenta con un sistema avanzado de ventilación de pezón: este diseño tiene como objetivo aliviar la irritabilidad en el pecho. Además, previene los gases que tiene el bebé luego de la alimentación.

  • Protege los nutrientes vitales: este biberón está pensado para que la temperatura aumente o disminuye de manera uniforme. Esto significa que no hay saltos grandes de calor o de frío que puedan afectar los nutrientes que el bebé necesita para alimentarse.

  • Experiencia de alimentación todo en uno:se incluye un adaptador de extractor de leche para el bombeo directo en su biberón Nanobébé. Con esto puede conseguir, almacenar y calentar la leche con el mismo biberón. ¡Es perfecto para la leche materna!
  • Otros beneficios son:

    • Este biberón se calienta dos veces más rápido que otras botellas.

    • Ahorra espacio, pues es apilable.

    • Es fácil de limpiar y montar.

    • Es libre de BPA, PVC, plomo y ftalatos.

    • Está disponible en color verde azulado, gris y rosa.

    • Viene paquete individual o de 3.

Finalmente, es importante buscar apoyo en la comunidad y en el lugar de trabajo. 👶🏻

. Esto puede incluir unirse a grupos de apoyo de padres o hablar con compañeros de trabajo para establecer un sistema de apoyo. Además, cada vez son más las empresas que ofrecen programas de apoyo a los empleados para ayudarlos a equilibrar la vida laboral y familiar, como permisos parentales y horarios flexibles.

En resumen, el equilibrio entre la maternidad y el trabajo puede ser difícil de lograr, pero es esencial para el bienestar emocional y físico tanto de las madres como de sus hijos y parejas. Establecer límites claros, priorizar el tiempo en familia y buscar apoyo en la comunidad y en el lugar de trabajo son algunas formas de lograr este equilibrio.

Con un poco de esfuerzo y planificación, cualquier madre puede encontrar un equilibrio saludable entre el trabajo y la familia.

En Nanobébé estamos aquí para apoyarte en este camino y ofrecer soluciones que simplifiquen tu vida y mejoren la salud de tu bebé. ¡No dudes en visitar nuestro sitio web para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte!

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